Apprenti Qualité, logistique industrielle et organisation F/H

L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy, spécialisé dans la
fabrication et l'assemblage d'une partie de la
structure des avions civils et militaires.

Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.

La mission de l’alternant serait de venir en aide aux différents approvisionneurs et à la chef de groupe sur certaines tâches :

• Relancer les acteurs pour faire traiter les Litiges réception et facturation

• Traiter les messages d’avance/recul proposés par le calcul des besoins nets (CBN) dans SAP

• Gérer un « petit portefeuille » de A à Z sur un compte qui ne nécessiterait pas une surveillance quotidienne

• Faire de la communication auprès de notre panel de fournisseurs (ex : horaires de fermeture/ouverture réception pendant les périodes de congés, demande d’apposer une étiquette urgente sur les critiques…) 

Vous exercez vos fonctions en bureau, proches des ateliers de production. Votre poste comporte des relations de collaboration technique avec les compagnons, les agents de maitrise, pour assurer les tâches décrites ci-dessus.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Dassault Aviation, c’est participer à l’excellence d’un groupe aéronautique de renommée mondiale, engagé pour la sécurité, l’innovation et le développement durable.

🎓 Profil recherché :

Vous intégrez une école pour préparer un BUT Qualité, logistique industrielle et organisation.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se). Vous aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet d'échanger avec de multiples interlocuteurs.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.