Contrôleur de gestion F/H

Au sein de la Direction Générale Financière, vous serez amené à prendre en charge le contrôle de gestion de contrats de soutien sur des avions en production et hors production.

Les principales missions du Contrôleur de gestion sur son périmètre sont de :
- mettre en place les budgets pour tout nouveau contrat ou avenant (attribution budgétaire, puis Commandes de Lancement Interne)
- suivre et contrôler les dépenses
- élaborer avec les Responsables Soutien Programme (RSP) les Prévisions à Terminaison (PàT)

Vous êtes également en charge des reportings financiers à destination de la Direction de Programme Rechanges et Réparations (DP-RR) et de la Direction Générale Financière (DGF).

Vous êtes basé à Saint-Cloud et pouvez être amené à vous déplacer en France pour rencontrer certains des intervenants sur les contrats de votre périmètre.

La variété des interlocuteurs concernés par le contrôle de gestion programme de la société nécessite une grande faculté de communication et un excellent relationnel qui vous permettront de tisser un réseau de correspondants solide et efficace pour la réalisation de vos objectifs.

Le poste nécessite de la disponibilité, de l'organisation, d'avoir un bon relationnel et d'avoir une bonne résistance à la pression.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'analyse, de synthèse, pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.