Coordinateur de sous-traitance logistique F/H

Le poste est rattaché à l'adjointe du Directeur de la Logistique Opérationnelle & Transformation Numérique (DLO & TN) de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM).

Il consiste à Piloter la performance des opérations de logistique d'EMST (Emballage/Manutention/Stockage/Transport) confiées à Daher Montrichard, sur la base des exigences contractuelles en vigueur.

Les missions / activités principales sont :
- Assurer l'interface et le pilotage des activités EMST confiées à Daher,
- Suivre l'activité et des indicateurs de performances,
- Assurer le suivi de la facturation Daher,
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des plans d'actions,
- Organiser des réunions périodiques avec le prestataire,
- Améliorer les processus en liaison avec le prestataire logistique et formaliser les procédures associées
- Établir les propositions techniques et devis des prestations logistiques confiées à la Direction

De formation commerciale ou logistique Bac+5, vous détenez une expérience significative dans le domaine de la logistique.

Vous avez démontré vos capacités de coordination, de pilotage et d'animation d'un réseau de différents métiers, ainsi que votre maîtrise des outils bureautiques (bonne connaissance de SAP recommandée, Excel impératif).

Vous faîtes preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans la gestion de vos dossiers.

Votre relationnel vous permet de vous intégrer au sein de l'équipe en place, gérer les nombreuses relations avec les différentes entités qui impactent les flux logistiques et de vous adapter à chacune d'entre elles.

Anglais lu, écrit, parlé aisément serait un plus

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.