Développeur IA Embarquée F/H

Vous êtes développeur informatique et souhaitez contribuer aux évolutions des systèmes militaires aériens actuels et futurs, rejoignez le département IPLS (Ingénierie des Plateformes Logiciels et Simulations) de la Direction Technique Systèmes et son équipe de développement logiciel.

Vous aurez pour missions de :
- Contribuer à l'architecture logicielle IA et à l'identification des contraintes de développement
- Concevoir, développer, intégrer et mettre au point des fonctions IA logicielles temps réel embarquées au sein de calculateurs avion civils ou militaires de Dassault Aviation par itérations successives (depuis la simulation jusqu'au temps réel embarqué)
- Maintenir et enrichir les suites de test (unitaire, non régression)
- Assurer un support auprès de l'équipe d'intégration pour l'assemblage des fonctions
- Maintenir et faire évoluer selon besoin l'environnement de développement IA en lien avec l'évolution des outils et des pratiques DevSecOps de la société
- Contribuer au référentiel de l'équipe de développement (outils, méthodes, qualité, etc.)

Ce poste se trouve au sein d'une équipe de développement logiciel, en interface avec plusieurs équipes :
- L'équipe d'intégration
- L'équipe Méthodes et Outils
- Les équipes de définition du besoin fonctionnel

De formation supérieure, vous attestez d'une expérience en Intelligence Artificielle embarquée monde aéro/transport/automobile.

Vous maitrisez par ailleurs les sujets suivants :

• Optimisation de code mathématique
• Architecture logicielle / UML
• Langages C / C++ / Python
• Système d'exploitation Linux (manipulation, outils de développement) ou système enfoui
• Ingénierie du test / gestion de configuration (Git) / processus de construction (CMake, Make)
• Méthodes Agiles

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.