Ingénieur Qualité Electronique H/F

La Direction Technique de la filière "Systèmes et équipements de commandes de vol" conçoit, réalise et maintient les équipements du système de commandes de vol des avions Dassault.

Au sein de l'équipe MQC (Méthode Qualité en Conception), vous effectuerez des activités de qualité (suivi de processus, revues, audits) pour la conception et le développement d'ensembles ou de sous-ensembles électroniques (cartes électroniques mixtes analogique et numérique et FPGA) destinés aux systèmes de commandes de vol des avions de la société.

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des matériels de votre responsabilité :

- Préparer et participer à des revues Qualité ;

- Suivi des activités de conception (revues) ;

- Audits de qualité (internes et externes) ;

- Suivi des activités de certification des produits électriques ;

- Définition des documents d'assurance qualité en conception des produits.

Vous serez amené à collaborer avec différents bureaux d'étude : placement/routage, mécanique (packaging électronique), logiciel ainsi qu'avec les équipes système et d'industrialisation dans une logique d'optimisation des produits.

De formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une 1ère expérience en qualité dans le domaine de l'électronique embarqué.

La connaissance des langages VHDL, les outils DOORS, Telelogic Synergy, la norme EUROCAE ED-80 / DO-254 est un plus.

Le poste nécessite de bonnes capacités d'expression écrite et orale, tant en français qu'en anglais (niveau B2 minimum).

Rigueur, autonomie, créativité et aptitude au travail en équipe sont des qualités essentielles à la réussite dans ce poste.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.