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La sécurité est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique et Dassault Aviation attache une importance particulière à la sécurité de ses aéronefs et donc de ses clients. La Direction technique de Dassault-Equipements est en charge de la définition et du développement du Système de Commandes de Vol pour l'ensemble de nos avions depuis le Mirage 2000.
Au sein de la Direction Technique, le Service SYnthèse et ARchitecture systèmes de Dassault Equipements dédiée à la Sûreté de Fonctionnement s'assure et justifie que les Systèmes de Commandes de Vol des avions sont sûrs et conformes aux exigences règlementaires applicables (CS 25 / USAR).Vous intégrez équipe dynamique de 5 personnes et intervient sur l'ensemble des Systèmes de Commandes de Vol (Electronique / Mécanique / Hydraulique).
Vos missions sont les suivantes :
Vous aurez des échanges réguliers avec les différentes entités de la Direction Technique de Dassault-Equipements et de la Direction Générale Technique :
L'exercice de ces fonctions vous amènera à participer de façon active à la justification d'un système complexe et multi disciplinaire.
Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger peuvent être nécessaires.
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 d'une filière/option électronique, mécanique ou mécatronique.
La capacité à comprendre à la fois des schémas électroniques et mécaniques constituerait un atout pour ce poste.
Une première connaissance de l'approche MBSA constituerait un plus.
Vous possédez une très bonne communication en français et anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes force de propositions et avez la capacité à faire passer vos convictions.
Enfin votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre autonomie, votre écoute font de vous le/la candidat(e) idéal(e).
Etablissement soumis à enquête administrative.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.