Juriste d'Affaires / Affaires Internationales F/H

Les 8000 collaborateurs de Dassault Aviation font de l'entreprise un acteur majeur de l'industrie aéronautique mondiale, avec plus de 8000 avions d'affaires et militaires (Falcon, Mirage, Rafale ...) livrés depuis 60 ans dans plus de 80 pays sur les 5 continents.

Entreprise industrielle innovante et économiquement saine, Dassault Aviation offre un environnement de travail avec une dimension humaine très forte et motivante.
La Direction des Affaires Juridiques et des Assurances de Dassault Aviation recrute un(e)
JURISTE D'AFFAIRES/AFFAIRES INTERNATIONALES
Dominante Achats

Expert(e) en droit des affaires, vous interviendrez dans tous les domaines du droit des contrats, à titre principal sur l'activité Achats.
Les domaines couverts sont :
• Négociation et rédaction des contrats,
• Réponses aux appels d'offres,
• Propriété industrielle,
• Élaboration de contrats-type,
• Suivi contractuel des projets,
• Précontentieux et contentieux,
et, plus généralement, assistance et conseils divers aux différentes Directions de l'entreprise.

Diplômé(e) d'un 3e cycle en droit des affaires, vous bénéficiez d'une expérience significative (minimum 4/5 ans) en tant que Juriste d'Affaires dans le secteur industriel et idéalement dans le secteur de l'aéronautique ou des hautes technologies (civil et/ou militaire).

Vous disposez d'un très bon niveau d'anglais.

Autonome, proactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et faites preuve de discrétion afin de garant.

Etablissement soumis à enquête admnistrative.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.