Dans un contexte de changement lié au déménagement du site industriel, votre principale mission consistera à définir un processus d’accueil et d’intégration pour les nouveaux embauchés.
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement - Mobilité interne vous serez suivi(e) et conseillé(e) tout au long de votre mission pour mener à bien les projets suivants : - Faire un état des lieux de l’existant et réaliser un benchmark interne et externe des meilleures pratiques - Proposer un programme d’intégration en s’appuyant sur les besoins opérationnels - Participer à la construction des supports (papier et numérique) - Organiser et piloter un groupe de travail pluridisciplinaire tout au long du projet - Rédiger la procédure Missions complémentaires : - Participer à la transition vers la dématérialisation des dossiers du personnel en facilitant l’accès aux informations aux membres de l’équipe RH *Cette liste de tâche est non exhaustive En résumé, vous serez partie prenante dans l'amélioration du service RH ! Déménagement Cergy prévu courant 2024
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