Ajusteur H/F

Notre établissement de Dassault Aviation situé à Argenteuil (env. 600 personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.
Nos différentes unités de productions (Assemblage Rafale, Assemblage Falcon, Assemblage Pièces et Aménagement Rafale) recrutent des Ajusteurs.

Intégré au sein d’une de nos Unités de Production, l’ajusteur :

• Ajuste, monte, contrôle des pièces élémentaires / équipées, ou des panneaux de revêtement, pour réaliser des sous-ensembles ou des tronçons structuraux de fuselage, en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances.
• Réalise des opérations d'usinage (perçage, limage, alésage…) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage. Le degré de précision de celles-ci est variable en fonction de l'activité.
• Peut assurer la mise au point de l'ensemble monté. 

Titulaire d'une formation de type CAP/BEP dans le domaine de la mécanique, vous disposez d’une expérience significative dans l'industrie, idéalement dans l'aéronautique, vous permettant d’avoir les compétences techniques suivantes :

• Lecture de documents techniques, limage, traçage, réglage, ponçage, perçage
• Ebavurage, rivetage, assemblage par fixation, épinglage, polissage, sciage, sertissage
• Alésage, réalisation de chanfrein, montage, fraisurage, rodage, pose de Filler alu, application
• Mastic étanchéité (PR)

Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué et soigneux dans votre travail, vous aimez le travail bien fait. Vous pouvez être amené à travailler en équipes 2x8.

Déménagement prévu sur Cergy courant 2024

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.