CQPM Ajusteur Assembleur de structures aéronefs H/F

Notre établissement de Dassault Aviation situé à Argenteuil (env. 600
personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de
la structure des avions civils et militaires.

Nous recherchons des candidats pour intégrer notre programme de
formation qualifiant au CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la
Métallurgie) Ajusteur Assembleur de structures aéronefs qui se déroulera
courant 2024. Indemnisé pendant la durée du programme, cette formation se
déroulera sur une période de plusieurs mois dans les locaux de Dassault
Aviation Argenteuil/Cergy.

La formation vous permettra d’apprendre :
- L’ajustage (outils de traçage, métrologie)
- L’usinage (perçage, ébavurage, alésage, fraisurage et lamage)
- La fixation et l’assemblage (rivets à écraser, rivets à tirer)
- Le mastic (interposition, injection, cordon, montage humide, enrobage).

L’objectif de la formation est que vous soyez apte à réaliser un assemblage
par boulonnage et rivetage, et que vous soyez capable d’ajuster les portées
d’un élément suivant les plans.

Ce programme alliant théorie et pratique vous permettra d’apprendre les bases
du métier d’Ajusteur Aéronautique et les spécificités propres à Dassault Aviation. 

Déménagement prévu sur Cergy courant 2024

En reconversion professionnel, vous êtes rigoureux, organisé, impliqué et
soigneux dans votre travail. Vous aimez le travail manuel et bien fait.

Pré requis pour l’entrée en formation :
- Valider l’entretien de motivation
- Valider l’évaluation pratique

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.