Spécialiste en traitements thermiques F/H

Rattaché à l'Unité d'Industrialisation :

• Assurer la maîtrise des procédés de Traitements Thermiques, et contrôles associés, sur nos produits et apporter un support technique auprès de l'Unité de Production Traitement Thermique d'Argonay :
- En tant que responsable de ces procédés, piloter leur qualification initiale et périodique, procéder aux investigations techniques des aléas, traiter les non-qualités sur les articles produits, effectuer des retours d'expérience et proposer des améliorations
- Établir, valider et maintenir les instructions techniques relatives à ces procédés : gammes de Traitement Thermique, fiches d'instructions pour les opérateurs…
- Contribuer au programme de formation du personnel
- Participer aux choix, à la qualification, et au suivi des moyens : fours, étuves…

• Assister le service Qualité pour la qualification et le suivi des prestataires de Traitements Thermiques.

• En collaboration avec le Bureau d'Études et la Qualité :
- Assurer une veille technologique afin de contribuer à l'amélioration de notre performance industrielle
- Développer de nouveaux procédés en Traitement Thermique,
- Contribuer aux études sur de nouveaux matériaux
- Réaliser des expertises métallurgiques sous l'angle procédé-matériaux-produit

De formation BAC+2/3 avec une expérience de 10 ans minimum en Unité de production dans le domaine des traitements thermiques (cémentation, trempe, nitruration) des matériaux métalliques appliqués aux pièces mécaniques.

Une bonne connaissance des alliages à hautes performances ainsi que des fours sous vide est également souhaité.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.