Stage : Modélisation et évaluation de l'impact climatique d'un vol avion pour sa minimisation F/H

L'analyse, la modélisation et la supervision de l'impact climatique des vol avion, notamment du fait des émissions CO2 et non-CO2 (traînées de condensation) est d'une importance capitale pour l'aviation durable de demain.
Les études scientifiques amont menées à la Direction Technique Architecture et Intégration travaillent sur des modélisations et des outils d'évaluation au meilleur niveau de l'état de l'art. Ce sujet relève du domaine de la recherche scientifique, tant du point de vue des modèles d'impact climatique, que de leur recalage par des mesures effectuées sur des vols réels.

Venez rejoindre une équipe dynamique et en plein renouvellement de huit experts en charges des études scientifiques amont. Vous travaillez sur des méthodes et des modélisations physiques innovantes appliquées à l'analyse de statistiques de vols d'avions Dassault Aviation.

Vous êtes en charge de contribuer à la modélisation et à l'estimation de l'impact climatique de la mission d'un avion par les émissions C02 et les effets non-C02 comme les trainées de condensation, en s'appuyant sur les outils déjà étudiés et expérimentés au sein de l'équipe et avec les métiers aérodynamiques de la société.

Ce stage se situe dans le prolongement du projet CIRRUS H2 qui a permis de modéliser et d'évaluer sur différents outils, l'impact radiatif des traînées de condensation selon les conditions atmosphériques locales pour un avion à propulsion kérozène ou hydrogène.

Votre mission est d'approfondir la modélisation de ces trainées de condensation à des fins de minimisation de l'impact climatique par adaptation de la trajectoire en tenant compte soit de statistiques, soit de prévisions des conditions atmosphériques locales et de flux radiatifs atmosphériques montant et descendant.
D'autre part, suivant les vols d'opportunité et les données accessibles, vous permet d'exploiter des mesures sol et vol pour affiner la modélisation des émissions d'un avion en faisant varier les hypothèses sur différents carburants de propulsion mélangeant à différentes proportions du kérozène et du carburant de synthèse durable.

Dassault Aviation fournit un cas d'application des compétences scientifiques à la conception des aéronefs futurs pour une aviation durable.

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres stagiaires.

Vous êtes en fin d'étude d'un diplôme d'ingénieur de grandes écoles ou en fin de master of science.

Vous avez des connaissances en  modélisation physique, programmation python, traitement de données, statistique, intelligence artificielle, apprentissage automatique de données, C/C++, …

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques-bureautiques.

Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre autonomie, votre rigueur. Vous faîtes preuve de curiosité. Toutes ces qualités font de vous le(la) candidat(e) idéal(e).

Vous possédez des connaissances dans le domaine aéronautique et de la défense.

Etablissement soumis à enquête administrative.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.