Technicien / Préparateur en Développement procédés de fabrication Composites H/F

Le centre de développement exploratoire de la Direction Générale des Opérations Industrielles situé sur le site de Mérignac recherche un nouveau technicien en développement pour rejoindre son équipe composée d'environ 30 personnes.

Le rôle du technicien en développement est d’intervenir en soutien aux différents chefs de projet du centre dans la conduite du développement des nouveaux procédés de fabrication composites de la société.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
• Préparation des dossiers de fabrication liés au développement des procédés de fabrication (métallique et organique)
• Rédaction des cahiers des charges
• Conception et suivi de fabrication des outillages nécessaire aux développements des procédés, principalement pour matériaux composites
• Suivi des développements dans l'atelier du CDE et dans les établissements de production

 Connaissance et Compétence :
• Connaissance générale des matériaux
• Connaissance générale des procédés de fabrication (métallique et/ou composite organique)
• Connaissance générale de la conception des outillages, méthodes industrielles
• Être capable (après formation interne) d'utiliser les moyens expérimentaux du CDE (autoclave, étuve, presse, cobots, …)
 Connaissance particulière
• CATIA V5, 3DEXP
• Bureautique : Word, Excel
 Expérience professionnelle
Expérience souhaitée
 Qualités personnelles
• Esprit de formalisation,
• Avoir l'esprit R&D
• Autonome
• Curiosité,
• Rigueur
• Esprit de travail en équipe.
 Lieu de travail
Lieu : Mérignac
Déplacements courte durée éventuels : St Cloud, autres Etablissements (France), sous traitants (France)

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.